Konkurs „Młodzi Przywódcy dla obywatelskiego społeczeństwa jutra”

Powiat dąbrowski
Konkurs „Młodzi Przywódcy dla obywatelskiego społeczeństwa jutra”

Tuesday, 30 October 2012

Konkurs „Młodzi Przywódcy dla obywatelskiego społeczeństwa jutra”

Dnia 17 października w Warszawie w sali Uczelni Łazarskiego, odbyła się konferencja prasowa która oficjalnie rozpoczęła I edycję ogólnopolskiego konkursu „Młodzi Przywódcy”.

Konkurs przeznaczony jest dla osób w wieku 16-22 lata, które aktywnie działają w swoim środowisku lokalnym, są wzorem i inspiracją dla innych, prowadzą ciekawe projekty i inicjatywy społeczne.
W ciągu 2 miesięcy, spośród tysięcy młodych osób, zostanie wyłonionych kilkoro najlepszych młodych liderów, którzy dostaną szanse ciekawych możliwości rozwoju. Uczestnicy zostaną poddani testom i ocenom ekspertów w dziedzinie zarządzania i przywództwa, sprawdzona zostanie wiedza i umiejętności a na koniec dostaną możliwość przedstawienia własnych projektów w których zrealizowaniu otrzymają pomoc. Łączna pula nagród w konkursie wyniesie ponad 50.000 zł.

Konkurs składa się z IV etapów:

Etap I – zgłoszenia (przyjmowane do 22 listopada 2012 r.). Potencjalni uczestnicy mają czas na pozyskanie potrzebnych dokumentów i podpisów poparcia oraz na wysłanie formularzy zgłoszeniowych.
Etap II – weryfikacja zgłoszeń (od 23 listopada do 30 listopada 2012 r.). Organizatorzy konkursu będą sprawdzali formularze zgłoszeniowe pod względem formalnym, a następnie wybiorą spośród nich laureatów do następnego etapu.
Etap III – zadania konkursowe (7 grudnia 2012 r.). W czasie spotkanie w Warszawie uczestnicy będą brali udział w zadaniach, które wyłonią spośród nich laureatów na Galę Finałową. Jednym z zadań będzie Gra Biznesowa przygotowana specjalnie na potrzeby sprawdzenia uczestników konkursu. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w ćwiczeniach grupowych oraz będą musieli rozwiązać zadania problemowe. Oceniać ich będą eksperci z dziedziny przywództwa i przewodzenia grupami.
Etap IV – Gala Finałowa (14 grudnia 2012 r.). Głównym zadaniem uczestników będzie prezentacja tematyczna. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w zadaniu, które będzie wyzwaniem zarówno dla grupy, jak również dla pojedynczych uczestników, pretendujących do miana lidera.

W konkursie przewidziano wartościowe nagrody dla zwycięzców, godne młodego przywódcy. Są to:

udział w programie szkoleniowym LMI „Kształtowanie Zwycięzców”,
szkolenie poświęcane tematyce przywództwa przeprowadzane przez Instytut Skutecznego Przywództwa i Zarządzania przy Uczelni Łazarskiego,
bezpłatne studia na renomowanej Uczelni Łazarskiego,
pakiet nagród rzeczowych firmy Procter & Gamble.

Forma zgłoszeń do konkursu:
a) w formie elektronicznej – za pomocą formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej konkursu w zakładce „Zgłoś się!”
b) w formie papierowej – za pomocą formularza papierowego dostępnego na stronie internetowej w formacie.docx do pobrania ze strony internetowej Konkursu. Wersję papierową należy przesłać listem poleconym lub złożyć osobiście na adres:
Instytut Skutecznego Przywództwa i Zarządzania, ul. Świeradowska 43, 02-662 Warszawa

Więcej informacji na stronie www.mlodziprzywodcy.pl.

Dnia 17 października w Warszawie w sali Uczelni Łazarskiego, odbyła się konferencja prasowa która oficjalnie rozpoczęła I edycję ogólnopolskiego konkursu „Młodzi Przywódcy”. Konkurs przeznaczony jest dla osób w wieku 16-22 lata, które aktywnie działają w swoim środowisku lokalnym, są wzorem i inspiracją dla innych, prowadzą ciekawe projekty i inicjatywy społeczne. W ciągu 2 miesięcy, spośród tysięcy młodych osób, zostanie wyłonionych kilkoro najlepszych młodych liderów, którzy dostaną szanse ciekawych możliwości rozwoju. Uczestnicy zostaną poddani testom i ocenom ekspertów w dziedzinie zarządzania i przywództwa, sprawdzona zostanie wiedza i umiejętności a na koniec dostaną możliwość przedstawienia własnych projektów w których zrealizowaniu otrzymają pomoc. Łączna pula nagród w konkursie wyniesie ponad 50.000 zł. Konkurs składa się z IV etapów: Etap I – zgłoszenia (przyjmowane do 22 listopada 2012 r.). Potencjalni uczestnicy mają czas na pozyskanie potrzebnych dokumentów i podpisów poparcia oraz na wysłanie formularzy zgłoszeniowych. Etap II – weryfikacja zgłoszeń (od 23 listopada do 30 listopada 2012 r.). Organizatorzy konkursu będą sprawdzali formularze zgłoszeniowe pod względem formalnym, a następnie wybiorą spośród nich laureatów do następnego etapu. Etap III – zadania konkursowe (7 grudnia 2012 r.). W czasie spotkanie w Warszawie uczestnicy będą brali udział w zadaniach, które wyłonią spośród nich laureatów na Galę Finałową. Jednym z zadań będzie Gra Biznesowa przygotowana specjalnie na potrzeby sprawdzenia uczestników konkursu. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w ćwiczeniach grupowych oraz będą musieli rozwiązać zadania problemowe. Oceniać ich będą eksperci z dziedziny przywództwa i przewodzenia grupami. Etap IV – Gala Finałowa (14 grudnia 2012 r.). Głównym zadaniem uczestników będzie prezentacja tematyczna. Oprócz tego uczestnicy wezmą udział w zadaniu, które będzie wyzwaniem zarówno dla grupy, jak również dla pojedynczych uczestników, pretendujących do miana lidera. W konkursie przewidziano wartościowe nagrody dla zwycięzców, godne młodego przywódcy. Są to: udział w programie szkoleniowym LMI „Kształtowanie Zwycięzców”, szkolenie poświęcane tematyce przywództwa przeprowadzane przez Instytut Skutecznego Przywództwa i Zarządzania przy Uczelni Łazarskiego, bezpłatne studia na renomowanej Uczelni Łazarskiego, pakiet nagród rzeczowych firmy Procter & Gamble. Forma zgłoszeń do konkursu:a) w formie elektronicznej – za pomocą formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej konkursu w zakładce „Zgłoś się!”b) w formie papierowej – za pomocą formularza papierowego dostępnego na stronie internetowej w formacie.docx do pobrania ze strony internetowej Konkursu. Wersję papierową należy przesłać listem poleconym lub złożyć osobiście na adres:Instytut Skutecznego Przywództwa i Zarządzania, ul. Świeradowska 43, 02-662 Warszawa Więcej informacji na stronie www.mlodziprzywodcy.pl.

przewiń do góry

wróć do poprzedniej strony

wersja do druku